Как перестать подстраиваться под других

Вы собирались поступить по-своему, но в итоге снова подстроились под другого. Поменяли план, согласились на то, что вам не подходит, или промолчали о том, чего хотели сами.


Приспосабливаться к другим и иногда уступать нормально. В отношениях мы учитываем друг друга и не всегда действуем только из собственных интересов.


Здесь речь о том, что происходит с вашим поведением рядом с другими людьми, без вывода о том, какой вы человек и как вы к себе относитесь.

Приспосабливаться иногда нормально

В отношениях мы неизбежно учитываем других людей. Иногда меняем планы, уступаем, делаем что-то ради близкого или приспосабливаемся к обстоятельствам. Это может быть проявлением гибкости и способом сохранить контакт. Слабости в этом нет.

Идея «всегда выбирайте себя» слишком упрощает отношения. Чужие интересы могут влиять на наши решения, и это нормально.

Что значит подстраиваться под других

Подстраивание может выглядеть по-разному. Человек заранее меняет своё поведение под другого, легче уступает, соглашается на неподходящее или ориентируется прежде всего на то, как будет удобнее окружающим. Иногда собственное желание понятно сразу, иногда становится заметнее уже по ходу ситуации.

Словом «угождать» обычно описывают более активную форму такого поведения: постараться сделать другому приятное, облегчить ему положение, чтобы он остался доволен. «Удобный» или «удобная» часто звучит как самоописание человека, который замечает за собой такое приспособление. Эти слова помогают узнать ситуацию, но описывают её с разных сторон.

Остаётся ли место своему

Вопрос не в самом подстраивании, а в том, остаётся ли рядом с другим достаточно места собственному желанию, интересу и позиции.

Если своё снова отходит назад, решения всё чаще строятся вокруг удобства другого, а собственный интерес получает меньше места, это уже можно замечать как устойчивый способ вести себя рядом с людьми.

Иногда приспосабливаться приходится из-за реальных обстоятельств и последствий. В таких ситуациях само подстраивание ещё ничего не говорит о внутренней трудности.

Когда имеет смысл обратиться к психологу

Со многим человек может справляться сам. Обратиться за консультацией можно, если вы замечаете, что рядом с другими снова отодвигаете своё, собственный интерес привычно уступает чужому удобству или вам хочется понять, что именно происходит в таких ситуациях.

За похожим подстраиванием у разных людей могут стоять разные вещи: желание сохранить отношения, страх реакции, привычка, чувство ответственности, реальная зависимость от обстоятельств или неясность собственного желания. В работе можно исследовать, что происходит именно у вас, без заранее назначенной причины.

Если возможность действовать по-своему действительно ограничена обстоятельствами и у несогласия есть реальная цена, сначала стоит учитывать саму ситуацию и её последствия.

С конкретной ситуацией можно прийти и на одну консультацию.

Частые вопросы

Если я люблю помогать людям и делать им приятное, это тоже подстраивание?

Само по себе желание помочь или порадовать другого ничего не говорит о трудностях с границами. Можно учитывать близких, заботиться о них и иногда ставить их интересы выше своих. Здесь многое зависит от того, что происходит с вашим собственным желанием и решением в конкретной ситуации.

Я подстраиваюсь на работе. Это плохо?

Рабочая среда сама по себе требует учитывать роли, правила и обстоятельства. Иногда приспособиться к ним вполне разумно. Смысл такого поведения зависит от самой ситуации и от того, насколько свободно вы можете действовать иначе.

Подстраивание связано с низкой самооценкой?

Такой вывод по одному поведению сделать нельзя. Самооценка может иметь значение в конкретном случае, но причины бывают разными. Тема того, как человек относится к себе и собственной ценности, относится к отдельному кругу вопросов.

«Удобный человек» — это диагноз?

Нет. Это обычное слово, которым люди иногда описывают себя или своё поведение в отношениях с другими. В этой статье оно используется только как узнаваемое самоописание, без психологического диагноза или отдельного типа личности..

Психолог Олеся Седова
Психолог, работаю в экзистенциально-гуманистическом подходе